CV, Søke jobb, Lønn, Jobbintervju | Jungle

CV og Søknad

Slik skriver du en CV som blir lagt merke til

Mats Furulund, Operations Manager hos bemannings- og rekrutteringsbyrået Academic Work, gir deg de beste tipsene til hvordan du får CV-en og søknaden til å skille seg ut i mengden.

CV-en din er din nye arbeidsgivers første møte med deg. Det er her du skal gjøre dem nysgjerrige og gi dem en grunn til å ville treffe deg. Men hvordan skal du skrive en CV som både er ryddig og profesjonell, og som samtidig gjør at du stikker deg ut i mengden? Vi spurte Mats Furulund, Operations Manager hos bemannings- og rekrutteringsbyrået Academic Work.

Hva er den mest kreative søknaden du har sett?
Når man rekrutterer grafiske designere eller markedsførere kan man snuble over CV-er som er hakket mer kreative enn andre. Dette er fordi disse dokumentene på mange måter også kan fungere som en slags arbeidsprøve som også gir uttrykk for dine kvalifikasjoner i praksis. Noen har også valgt å sende inn en CV som en presentasjon, der man har delt inn presentasjonen i ulike kategorier. Her det likevel viktig å se an stillingen og bedriften du søker jobb hos. Inviteres man i stillingsannonsen til å være kreativ i søknaden? Hvis ikke, kan det være et smart trekk å holde det tradisjonelt.

Skal man ha med bilde i CV og/eller søknad? Og i så fall hva slags bilde?
Du velger selv om du ønsker å legge ved bilde i CV-en eller søknaden din. Her er det veldig viktig at du legger ved et profesjonelt bilde som på ingen måte vil prege ditt kandidatur negativt. Det kan for eksempel være et portrettfoto av deg selv med skjorte, dress eller andre nøytrale og profesjonelle klær. Unngå andre typer bilder.

Skal man henvise til privat blogg, twitterprofil etc?
Å blogge, twitre og ytre meninger på internett blir stadig vanligere, og vi legger også merke til at flere bedrifter bruker disse kanalene som rekrutterings-kanaler. Om du søker en jobb som fotograf eller art director kan det være positivt å vise til en blogg der du publiserer åndsverkene dine. Er det en blogg som i hovedsak omhandler private saker og ting som ikke er relevant for din søknad bør du styre unna. Still deg alltid spørsmålet om hva dette vil tilføre din søknad. Finner du ikke et godt svar kan det være like greit å la være.

Hva er ditt beste tips til kreativ jobbsøking?
Vær kreativ i måten å kartlegge aktuelle bedrifter du kunne tenke deg å jobbe for. Basert på din egen analyse av deg selv – hvor vil du nå? Hvor vil du være på lengre sikt? Hvilke bedrifter kan tilby deg de mulighetene du ser etter? Våg også å bredde nedslagsfeltet ditt. Noen stillinger gir deg kanskje ikke 100 prosent av arbeidsoppgavene du ønsker å oppnå over tid, men det kan være et riktig sted å starte. Det er også viktig å utnytte potensialet som ligger i et godt utformet søknadsbrev. Finn gode grunner til at du mener du matcher den profilen det søkes etter. Finn gode grunner til at du ønsker å jobbe i akkurat denne bedriften, og ikke minst hvorfor de burde velge deg! Det handler om å ha gått noen runder med seg selv på forhånd og å finne ut hvem du er som person, hva du har lært, hva som gjør akkurat deg verdt å invitere til et intervju.


Mads Furulund, Academic Work.