Følg oss på twitter
Det handler om å tørre å gi gass når du tror på ideen, sier Simen Staalnacke. Han er en av gutta bak Moods of Norway, og gir gass hver eneste dag på en rosa gråtass.
Ideen ble unnfanget på et relativt fuktig nachspiel på Hawaii i 2003. Simen lekte seg med en bachelor i business management på Hawaii, og kompisen Peder Børresen surfet på en master i marketing i Australia. På det nevnte nachspielet ble de enige om at gamlelandet har mange eksotiske verdier, at folk kler seg etter hvilken mood de er i, og at det handlet om tre ulike moods: Street, Casual og Cocktail. Åtte år senere har de skapt en internasjonal merkevare, de har det knakende moro hver eneste dag og har ringkast, skateboardrampe og et fjernstyrt helikopter på kontoret. LEK HAR BLITT EN LIVSSTIL – Lek er kanskje den viktigste enkeltfaktoren i suksessen vår, sier Peder når vi møter dem på kontoret i Hegdehaugsveien for å snakke om innovasjon. – Å leke er rett og slett blitt en livsstil, det handler om å ha det mest mulig moro på jobb, lek avler happy clothes for happy people, det er jo det hele greia vår handler om, sier han. Simen nikker og legger til at de hele tida har et sug i seg etter å gjøre noe nytt, noe annerledes. Den ene prater strynsk, den andre på behersket bokmål, som et gammelt ektepar når de snakker om sin fargerike, humørfylte businessbaby. EKSOTISKE NORGE Men så var det dette med innovasjon. Å tørre å brøyte vei, være proaktiv som de sier i det koksgrå næringslivet. Simen og Peder, med god hjelp av økonom Jan Egil Flo i Stryn, har truffet blink. Nå vil alle ha dem. De har tatt sjansen på at også lille Norge har noe eksotisk å by på, og brukt det for alt det er verdt. Den rosa gråtassen er det beste eksemplet, men det stopper ikke der. Hva med å lage fuglekasser i hvit kartong, dekorert på utsiden med gråtassen, på innsiden med utsikt over fagre Stryn, en gammel symaskin og en vedovn, og så bruke fuglekassene som emballasje til den sportskolleksjonen som ble lansert i høst? FRIHET TIL Å TA SJANSER – Vi er kompromissløse, gjør det vi synes er moro, og gjør det ”the nor way”, sier Simen og gliser. Peder legger til at det har vært knallhardt arbeid, over 300 reisedøgn i året på det meste. Eventyret viste seg å ha livets rett allerede fra starten, det første året omsatte de for 400 000 kroner. Hvert år siden 2003 har de doblet omsetningen, nå har de 150 ansatte i tretten butikker, blant annet en i Los Angeles. En av hemmelighetene har vært friheten til å gjøre det de vil hele veien, uten et investeringsselskap, uten å annonsere. De har kun laget kataloger og vært med på events. Det hjelper selvsagt at stjerner som Penelope Cruz og No Doubt digger sakene deres. KUL OG KOSELIG – Vår idé er å la produktene våre fortelle en historie om Norge, la dem så å si ha en norsk twist. Ofte må du lete på plagget for å finne twisten. På dressene våre har vi brodert tallet 234 243, antallet registrerte traktorer i Norge, og på baklommene på jeansen kan du lese grafene over oljeprisen fra lille julaften 1969 og frem til i dag, sier Peder. En annen idé har vært å bruke bilder av familien når kolleksjoner markedsføres, for eksempel en traust bestemor med glimt i øyet eller en mildt sagt fet vaffeloppskrift fra mormor. Det koselige er en kjerneverdi for Moods of Norway. Heller kul og koselig enn kul og trendy, og de er selv både koselige og inkluderende når de stiller opp der de føler de har noe å bidra med. SOM NORSKE POSTKORT Enten det er den vesle butikken i Flø med 168 innbyggere ut mot havgapet på Sunnmøre, eller Moodssjappa vegg-i-vegg med Chanel og andre celebriteter på Robertson Avenue i Los Angeles, er ideen akkurat den samme. Butikkene skal se ut som fargerike postkort fra Norge. Utedoer som prøverom, spraymalte traktorer, rosemalte pyntetallerkener, vafler i alle varianter og ikke minst kjærligheten til glade farger. Den norske måten blandes med den internasjonale. Torvtak på en rosa limousin er helt greit, samiske sjekketriks er heller ikke å forakte, ideene kommer rekende på ei fjøl, og alt sammen omformes så det passer inn i dagens motebilde. SKAPERGLEDE – EN VIKTIG DRIVER – Tankegangen er at det vi holder på med aldri må bli kjedelig. Skapergleden er den aller viktigste driveren vår, sier Simen. Stadig nye kolleksjoner eller nye markeder, nye påfunn, nye utfordringer. Å kjøre traktor til jobben i Los Angeles med flosshatt og hvite hansker er greit. Å invitere bestemødre til å steke vafler og lære folk å brodere på en fest i Beverly Hills er kult. De elsker å ta med seg en liten bit av Norge ut i verden, sjokkerer mer enn gjerne Hollywood, og hele tiden er lekenheten kombinert med en høy og bevisst innovasjonsfart. TOK LITT FEIL AV ÅRSTIDEN… De innrømmer at de var blåøyde da de startet. Det var ikke like enkelt å produsere klær som å fange innovative ideer, men de var naivt ustoppelige når de satte i gang. Kanskje har de Steve Jobs og Apple som forbilde når jeg går dem litt inn på klingen? Kanskje er Philippe Starck forbildet når det gjelder design. Men at det var forskjell på årstidene tenkte de ikke så mye på. Når jeg spør om en bedriftshemmelighet, ser Peder lurt på meg og forteller at de tok feil av årstid og laget sommer- i stedet for vinterkolleksjon det første året. Å sitte der i ti tusen fots høyde, og så komme på at de var i utakt med naturens gang var ikke noe spesielt kult. Det er kanskje den eneste gangen de har vært i utakt, ellers har det meste vært én eneste makeløs traktortrip for Simen, Peder og ”alle de andre bra folka i Moods”, som de selv sier. Peder Børresen & Simen Staalnacke Tekst: Bernt Roald Nilsen Foto: Eirik Førde
Mye å gjøre? Få deg en mobil sekretær, ha oversikt over kundene og husk renseriregningen. Her er seks apper som gjør livet litt lettere.
Her er triksene som hjelper deg å ta ut minipensjon hele livet!
Tidligere administrerende direktør i Apple, Steve Jobs’ innovative idéer, preger livet ditt mer enn du tror. Han har nemlig påvirket utviklingen av datamaskiner, filmer, musikk og mobiltelefoner
Får sjefen din David Brent i The Office til å fremstå som hyggelig og fleksibel? Eller har du trukket vinnerloddet? Det finnes mange forskjellige slags sjefer – Jungle har kartlagt dem.
Ved å være på rett plass til rett tid, sørget Sigrid Vesaas for å kunne føre opp et spesielt spennende punkt i sin CV. I to år bygget hun nemlig en helsestasjon for Røde Kors i Sør-Sudan.
Mandag morgen, og prosjektarbeidet eller forelesningen ligger som et tungt åk over deg. Her er tre øvelser som straks får i gang deg og hjernen din!
To sider i en pensumbok i norsk var starten på Elisabeth Aasens mangeårige reise sammen med bemerkelsesverdige kvinner i europeisk kulturhistorie.
Hva må til for at du skal kunne sprette ut av sengen, pigg og opplagt om morgenen? Helsepedagog Isabelle Mungsgård gir deg fire konkrete tips.
I følge informasjonsarbeidere er intern kommunikasjon viktig for at en bedrift skal lykkes. Hva går det egentlig ut på?
Vil du virke smart på den nye arbeidsplassen din eller kanskje imponere rekruttereren på intervjuet? Her er fem kommende moteord å holde utkikk etter i næringslivet.
Redd for å snakke i store forsamlinger? Det finnes hjelp.
Du fikk jobben! Men nå nærmer den første arbeidsdagen seg, og tiden er inne – du må gjøre deg klar til å bevise hva du går for.
En gruppe er på sitt beste når den består av forskjellige slags mennesker. Men hva gjør du for ikke å sitte fast i konflikter når alle gjør ting på sin egen måte?
Den dårlige samvittigheten gnager i deg når du for tredje gang før lunsj kjøper deg en ny varm kopp kaffe. Men du har all verdens gode grunner til å drikke det svarte gullet!
Du har fått jobben. Du føler deg lykkelig og stor. Men like stor føler du deg ikke når du kommer til den nye arbeidsplassen din. Jungle Career hjelper deg å ta de første skrittene.
Har din magefølelse prøvd å fortelle deg noe uten at du lytter? Hva skjedde da?
Du vil aldri få mer tid, og du vil alltid ha for mye å gjøre på jobben. Trist, men sant.