CV, Søke jobb, Lønn, Jobbintervju | Jungle

Søke Jobb

Slik finner og dyrker du talentet ditt!

Alle vil selvfølgelig bli så gode som mulig til det vi er gode til. Men hvordan finner man egentlig talentet sitt? Og hva gjør man for å dyrke det?

Tone mener at vi blir født med forskjellige talenter, og at de er som muskler. En evne som trenes opp, blir en styrke. Du kan for eksempel trene opp evnen til å være lydhør, og bli god, men for å bli virkelig god må du også ha talentet.
– Når du opplever at tidsoppfatningen forsvinner, vet du at du har talent for det du driver med, sier coach Tone Stokkvik.
– Talentene våre er ofte så selvfølgelige og naturlige for oss at vi ikke helt ser dem – vi tenker at det sikkert er slik for alle. Men det er det ikke, og derfor er det viktig å lete etter de situasjonene da man føler at man er i sitt rette element, som noen uttrykker det. En annen måte å gjøre det på, er å spørre andre i omgivelsene hva de synes man er god til.

Når man snakker om fordelene sine, oppfattes det lett som at man fremhever seg selv. Men det gjør man egentlig ikke så lenge det ikke skjer på en annens bekostning, mener Tone.
– Nei, man gjør snarere både seg selv og bedriften man arbeider for, en tjeneste. Hvis man innser og forklarer at dette er jeg god til, er det større sjanser for at sjefen kan plassere en i en stilling der man virkelig passer. Det vil også gjøre en selv mer tilfreds på jobben, ettersom man føler at man mestrer oppgavene sine og utvikler ferdighetene sine.

Tone Stokkvik selv har funnet ut at hun er god til å være lydhør og maksimere ting – forfine og foredle og finne gullkornene i det andre forteller. Derfor er hun coach. En annen person leter kanskje etter problemer i alt og passer perfekt i en stilling som handler om å lage risikoanalyser.
– Det er viktig å ta ansvar for talentet sitt. Når jeg stadig skal maksimere blir jeg lett utbrent. På samme måte kan en problemsøker lett oppfattes som en masete bremsekloss. Det fungerer slik som Spidermans far sier: ”Med store krefter kommer stort ansvar.”

Du trener opp evnene dine og gjør dem til styrker ved å bruke dem, sier Tone. Det at du har talent for noe, betyr ikke at det alltid vil føles enkelt og lett. Alle jobber er kjedelige av og til. Men generelt: Gå etter magefølelsen, og fokuser på det som gir deg tilfredsstillelse.
– Jeg vet at det kan oppfattes som en kontroversiell måte å tenke på, men som noen har sagt: Når en elev er svak i matte, settes det ofte inn ekstraressurser for han eller hun skal bli bedre, i stedet for at man lar eleven bruke tiden til å utvikle det han eller hun er god til. På sikt kan eleven bli så god til dét at han eller hun har råd til å ansette en revisor!